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Aunque su labor está más invisibilizada en hospitales y residencias, los auxiliares de enfermería (TCAE) son fundamentales para el buen funcionamiento de los centros, ya que entre sus funciones está el apoyo directo a los pacientes (administración de medicamentos, asistencia en cuidados básicos), así como el mantenimiento de la limpieza y la higiene del lugar.
Estos profesionales desempeñan multitud de tareas que hacen que estos centros sanitarios funcionen correctamente y los pacientes estén siempre atendidos. Su salario va a depender si trabajan en un hospital público o en un centro privado, ya que habrá variaciones en los ingresos.
Los trabajadores públicos se van a guiar por las tablas salariales de los funcionarios. Concretamente, los auxiliares de enfermería se enmarcan dentro del subgrupo A2, por lo que tienen un sueldo base de 8.603,76 euros en 12 pagas. A esta cifra habría que añadirle las dos pagas extraordinarias de verano y Navidad, es decir, 710,44 euros por cada una de ellas.
A este salario base hay que sumar una serie de complementos, como la antigüedad o el destino. Aunque varían mucho en función de la comunidad autónoma, se puede establecer que el sueldo queda entre los 1.400 y los 1.600 euros brutos mensuales.
¿Y en los centros privados?
Ya hemos visto que en los centros públicos está regulado el salario, pero en los privados va a depender del sitio en concreto y de sus propias tablas salariales. De acuerdo a CEAC, un centro de formación profesional, se cobra aproximadamente unos 1.300 euros brutos al mes, aunque Madrid, por ejemplo tiene su propio Convenio Colectivo de la Sanidad Privada.
En él se recogen los sueldos para el periodo 2023-2026 y en el caso del 2025 el salario se establece en los 1271,85 euros. Los complementos van a ser diferentes que en la pública y sus trabajadores van a depender más de las guardias.