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La Seguridad Social señala que la incapacidad permanente absoluta es aquella que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. Pese a que hay una serie de enfermedades que habitualmente otorgan el derecho a esta prestación, lo cierto es que no existe una lista cerrada y el enfoque va a depender de la evaluación individual de cada caso.
Una misma enfermedad puede ser incapacitante para una persona y no serlo para otra. Por tanto, habrá que tener en cuenta siempre cómo afecta la misma en la capacidad funcional del trabajador, las secuelas que deja y la posibilidad de mejora en cada situación.
A continuación, te dejamos una lista de enfermedades con las que, generalmente, se suele conceder la incapacidad permanente absoluta.
- Amputaciones de miembros superiores o inferiores (dependiendo del grado).
- Anemia aplásica severa.
- Aneurisma cerebral no operable.
- Ansiedad crónica.
- Anquilosis severa de articulaciones mayores.
- Artritis reumatoide severa.
- Ataxia cerebelosa.
- Cáncer en fase terminal o metastásico.
- Ceguera total.
- Cirrosis hepática avanzada.
- Colitis ulcerosa crónica grave.
- Demencia senil o vascular grave.
- Depresión crónica.
- Diálisis permanente.
- Distrofia muscular progresiva.
- Enfermedad de Alzheimer en fase avanzada.
- Enfermedad de Crohn grave.
- Enfermedad de Huntington.
- Enfermedad pulmonar intersticial avanzada.
- Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) severa.
- Enfermedades autoinmunes graves (por ejemplo, vasculitis).
- Epilepsia con crisis frecuentes.
- Esclerosis lateral amiotrófica (ELA).
- Esclerosis múltiple.
- Espondilitis anquilosante.
- Esquizofrenia resistente al tratamiento.
- Fibromialgia avanzada.
- Hipotiroidismo severo no tratado.
- Hipertensión pulmonar.
- Infarto de miocardio recurrente con secuelas graves.
- Insuficiencia cardíaca crónica.
- Insuficiencia renal crónica.
- Leucemia en fase crónica.
- Lesión medular grave.
- Linfoma en fase avanzada.
- Lupus eritematoso sistémico.
- Miastenia gravis.
- Parálisis cerebral.
- Paraplejía.
- Parkinson avanzado.
- Pérdida auditiva bilateral grave (sordera).
- Polineuropatia severa.
- Quemaduras extensas con secuelas permanentes.
- Retinopatia diabética avanzada.
- Síndrome de fatiga crónica severo.
- Síndrome de Guillain-Barré.
- Síndrome de Sjõgren con complicaciones graves.
- Tetraplejía.
- Trastorno bipolar grave.
- Trastornos del espectro autista graves.
Categorías de enfermedades
Más allá de todo este listado de enfermedades que pueden terminar derivando en una incapacidad permanente absoluta, también hay una serie de categorías de las enfermedades que pueden provocar la concesión de la prestación. Entre ellas, están las siguientes.
- Enfermedades musculoesqueléticas: dificultan de forma importante el movimiento y la ejecución de labores manuales.
- Enfermedades neurológicas: comprometen gravemente la movilidad y la coordinación, imposibilitando el desempeño laboral.
- Enfermedades cardiovasculares graves: limitan la capacidad de realizar esfuerzos físicos o mentales por la fragilidad del sistema cardíaco.
- Trastornos mentales graves: estas enfermedades pueden inhabilitar a la persona para integrarse a tareas laborales.
- Cáncer en estado avanzado: provocan un gran deterioro físico, impidiendo llevar a cabo cualquier tipo de trabajo.
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