LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

La compañía trabaja cada día para promover un ambiente inclusivo y diverso, que le permita crecer como empresa. Para ello, en Madrid existe un consolidado Comité de Diversidad e Inclusión, compuesto por socios, abogados y profesionales de business services y la firma se ha incorporado a la asociación REDI.LGBTI, junto con la que ha llevado a cabo varias sesiones de formación destinadas a comprender y neutralizar los sesgos inconscientes, con un enfoque especial en cómo evitar estereotipos y establecer entornos seguros e inclusivos para las personas LGBTI. Además de ello, se mantiene una política de teletrabajo (agile working) sin merma de la productividad.