LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

4. Takeda

Su compromiso con las personas incluye una ambiciosa estrategia de flexibilidad, diversidad, igualdad y talento inclusivo. Esta estrategia abarca programas de atracción y retención del talento, contexto de emprendimiento y empoderamiento. También incluye la iniciativaTake your choice de flexibilidad de horario y retribución, así como una marcada presencia femenina en todos los niveles de la organización: en España, las mujeres suponen el 60% de la plantilla, el 50% del personal gerente y el 44% del comité ejecutivo.

DATOS

  • NÚMERO DE TRABAJADORES (Global): 49.300
  • NÚMERO DE TRABAJADORES (España): 250
  • ACTIVIDAD / SECTOR PRINCIPAL: Farmacia y salud
  • PUNTUACIÓN TOTAL: 1.780
  • GESTIÓN DEL TALENTO: 380
  • RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN: 280
  • AMBIENTE: 485
  • RSC: 295
  • FORMACIÓN: 340

SEDE PRINCIPAL