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La escuela de talento de VW Group España suma nuevas marcas donde formarse y trabajar

Desde 2018, el programa Talentia impulsa el empleo joven a través de la FP Dual. El 70% de los alumnos que superan la formación encuentran un empleo acorde a ella.

Francisco Pérez-Botello, presidente de Volkswagen Group España Distribución
Francisco Pérez-Botello, presidente de Volkswagen Group España Distribución
Actualizado

El fabricante de camiones Scania es la nueva marca de vehículos que se ha sumado a Talentia, el programa de FP Dual organizado desde 2018 por Volkswagen Group España Distribución (VGED) y que busca impulsar el empleo joven.

En Talentia ya estaban desde el inicio Audi, Skoda, Volkswagen y Volkswagen Vehículos Comerciales. Luego se incorporó Porsche, ahora lo hace Scania y próximamente serán MAN y Ducati.

Hasta 8.000 puestos por cubrir

Como su nombre indica, el objetivo del programa es descubrir el talento entre los jóvenes y orientar su formación para cubrir las 8.000 vacantes que tendrá que cubrir la distribución en los próximos años. Unos empleos que van desde los talleres -con especial atención al vehículo eléctrico- al marketing, pasando por la atención comercial. Además, también se pretende aumentar el número de mujeres ocupadas en un sector muy masculinizado, como recordaron Francisco Pérez-Botello y Laura Ros, presidente y directora de postventa de VEGD, respectivamente.

El coche eléctrico, como este VW ID.7, es uno de los ámbitos en los que se forman los alumnos
El coche eléctrico, como este VW ID.7, es uno de los ámbitos en los que se forman los alumnos

En la actualidad, están apuntados 140 centros de FP en España, de 16 CCAA y por sus aulas han pasado cerca de 1.500 alumnos. Estos luego completan su formación con prácticas remuneradas en la red de concesionarios y servicios oficiales de las marcas implicadas. Una remuneración que, según VGED, «está por encima de la media» en estos casos.

el 70% se colocan

Es un acicate más que añadir al éxito de la iniciativa, que también colabora con entidades como Aldeas Infantiles o Fundación Don Bosco. Porque el 70% de los alumnos certificados en Talentia, han encontrado un empleo acorde a su preparación.

Parte de esa preparación también se realiza en los dos centros que la compañía tiene en Madrid y Barcelona. Por ellos pasan cada año más de 7.000 trabajadores, que reciben hasta 239.000 horas de formación, con una inversión cercana a los 10 millones de euros.